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■女性活躍推進法第21条の規定に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 令和８年度の女性の職業選択に資する情報を公表します。 ≪職業生活に関する機…

■女性活躍推進法第19条第６項の規定に基づく実施状況の公表 特定事業主行動計画の目標及び実施状況（令和８年４月１日現在） １ 出産育児関連の休暇休業につ…

海老名市職員等からの公益通報事務処理要綱 （目的） 第１条 この要綱は、公益通報者保護法（平成16年法律第122号）の規定に基づき、 市職員等の…

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えびなみらい定員管理計画2026概要版 定員管理の現状を分析 今後の定員管理を行う上での課題を抽出 …

＜概要＞ ☑ 対象期間（令和６年１２月１日から令和７年１１月３０日までの間）に、本人がパワーハラスメントを受けた・・・ ・「受けたと感じたことがある人数…

1 ＜概要＞ ☑ 対象期間（令和６年１２月１日から令和７年１１月３０日までの間）に、本人がハラスメントを受けた・・・…

海老名市の給与・定員管理等について 令和８年４月 市長室 職員課 …

えびなみらい定員管理計画2026 （令和８年４月１日～令和11年３月31日） …

１ 基本的な考え方 海老名市では、市民の皆様からのご意見やご要望を市政の推進に当たり貴 重なものと捉え、これらを真摯に聴き取り、市民の目線に立って考えるこ…

障害者の雇用の促進等に関する法律第７条の３第６項の規定に基づく実施の公表 （令和７年６月１日現在） １ 採用に関する目標 （実雇用率） 時点 …

海老名市障がい者活躍推進計画２０２５ 海老名市教育委員会障がい者活躍推進計画２０２５ 海老名市消防本部障がい者活躍推進計画２０２５ 令和７年４月１…

＜概要＞ 対象期間（令和３年４月１日から同年９月３０日までの間）に、本人がパワーハラスメントを受けた・・・ ・「受けたと感じたことがある人数」は、…

1 93.3% 3.3% 3.4% 正規職員 再任用職員 任期付職員 ＜概要＞ ☑ 対象期間（令和６年２月１日…

＜概要＞ ☑ 対象期間（令和４年４月１日から令和５年１月３１日までの間）に、本人がパワーハラスメントを受けた・・・ ・「受けたと感じたことがある人数」…

合計 人数 順位 人数 順位 人数 順位 人数 1 令和３年３月実施 628人 1 33人 3 38人 2 699人 2 令和３年10月実施 595人 1…

合計 人数 順位 人数 順位 人数 順位 人数 1 令和３年10月実施 595人 1 26人 3 43人 2 664人 2 令和５年２月実施 506人 1…

海老名市の給与・定員管理等について 令和７年４月 市長室 職員課 …

海老名市の給与・定員管理等について 令和５年４月 市長室 職員課 …

海老名市の給与・定員管理等について 令和６年４月 市長室 職員課 …