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職員等からの公益通報制度 ページ番号1018794　 更新日 令和8年3月16日 印刷　 職員等からの…

人事行政の運営等の状況の公表 ページ番号1004016　 更新日 令和8年4月29日 印刷　 地方公務…

ハラスメントに関する職員アンケートの結果について ページ番号1017884　 更新日 令和8年5月8日 印刷　 …

「えびなみらい定員管理計画2026」の策定について ページ番号1004014　 更新日 令和8年5月8日 印刷　…

「海老名市特定事業主行動計画【令和8年度～令和12年度】」の策定について ページ番号1004015　 更新日 令和…

カスタマーハラスメント対策 ページ番号1018226　 更新日 令和7年10月1日 印刷　 カスタマー…

「海老名市障がい者活躍推進計画2025」の策定について ページ番号1010542　 更新日 令和8年1月1日 印…

通年での軽装勤務を実施しています。 ページ番号1006938　 更新日 令和7年4月1日 印刷　 概要…

令和4年度　女性職員対象のアンケート調査結果 ページ番号1014834　 更新日 令和4年10月5日 印刷　 …

■女性活躍推進法第19条第６項の規定に基づく実施状況の公表 特定事業主行動計画の目標及び実施状況（令和８年４月１日現在） １ 出産育児関連の休暇休業につ…

■女性活躍推進法第21条の規定に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 令和８年度の女性の職業選択に資する情報を公表します。 ≪職業生活に関する機…

海老名市職員等からの公益通報事務処理要綱 （目的） 第１条 この要綱は、公益通報者保護法（平成16年法律第122号）の規定に基づき、 市職員等の…

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＜概要＞ ☑ 対象期間（令和６年１２月１日から令和７年１１月３０日までの間）に、本人がパワーハラスメントを受けた・・・ ・「受けたと感じたことがある人数…

えびなみらい定員管理計画2026概要版 定員管理の現状を分析 今後の定員管理を行う上での課題を抽出 …

1 ＜概要＞ ☑ 対象期間（令和６年１２月１日から令和７年１１月３０日までの間）に、本人がハラスメントを受けた・・・…

海老名市の給与・定員管理等について 令和８年４月 市長室 職員課 …

えびなみらい定員管理計画2026 （令和８年４月１日～令和11年３月31日） …

「海老名市における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領」の制定について ページ番号1004012　 …

１ 基本的な考え方 海老名市では、市民の皆様からのご意見やご要望を市政の推進に当たり貴 重なものと捉え、これらを真摯に聴き取り、市民の目線に立って考えるこ…